Mais um grupo de dirigentes do Sebrae iniciaram uma jornada estratégica, nesse mês de Junho, na cidade alemã referência em inovação, Stuttgart. O programa de intercâmbio é desenvolvido pela SIBE Brasil, em parceria com a Steinbeis School of International Business and Entrepreneurship (SIBE).
A agenda do primeiro dia foi dedicada a dar as boas-vindas ao grupo e contextualizar a missão, abordando temas como liderança, sustentabilidade e inovação, e o papel da Alemanha neste cenário. Para conduzir as palestras e seminários, grandes especialistas, como Peter M. Dostler e Fabio Zimmermann, diretores da SIBE do Brasil; Prof. Dr. Stefanie Kisgen e Carolina de Rezende Vaz da Costa, representando a SIBE alemã; e Dr. des. Anna-Vanadis Faix, CEO Alma Mater Europaea – ECH (European Center Herrenberg).
Mais que uma experiência internacional, as práticas e imersões têm o potencial de revolucionar a gestão pública brasileira. Ao vivenciar de perto tendências em liderança e inovação, os dirigentes do Sebrae estarão ainda mais preparados para tomar decisões estratégicas que impulsionem resultados em todo o Brasil. Para tanto, a delegação do Sebrae seguiu a programação vivenciando uma conexão prática com a excelência alemã:
Estiveram no AI xpress, com o apoio da Dr. Kathrin Steinbrink, head da instituição. Lá, foi possível mergulhar em estratégias de internacionalização no workshop “Superando Fronteiras”, conduzido por Claudio Henrique Goldbach, idealizador do Brazilian Indtechs in Germany, Fundador & CEO da Bcome.global.
Também realizaram uma imersão no Museu da Mercedes-Benz AG, que revelou como inovação e história se fundem para criar legados industriais, inspirando reflexões. Ao longo da visita, missões dentro da missão: os participantes foram desafiados a refletir e registrar imagens que ecoam suas percepções sobre liderança, propósito e a construção do futuro.
A agenda se seguiu com uma visita à d&b audiotechnik. Lá, Nina Ferrari, aluna da Steinbeis School of International Business and Entrepreneurship (SIBE), e Omar González Almendárez, Engenheiro de Aplicação, nos conduziram por uma visão geral da empresa, com destaque para transformação organizacional, inovação e desenvolvimento de lideranças. A próxima etapa foi na TeamViewer, empresa que começou como uma startup e se tornou uma referência global em soluções de conectividade remota e digitalização. Tivemos um bate-papo com a gestão da TeamViewer, representada por Kai Werner (CHRO & Group General Counsel), Sara-Julia Biebl (Director Project Management Office), Alexander Guehrer (Vice President Procurement & ESG), Gared Conner (Vice President Corporate Development and M&A), Rodrigo EV (Team Manager Solutions Engineering), Julia G. (Team Lead Social Media & Digital Communications), e Nora Cau (Executive Assistant).
Também houveram momentos de reflexão estratégica e uma dose de imersão prática: no Innovation Showcase da SIBE, comandado por Bruna Müller, da Leadec, e Marina Fernandes Jamar, da Mercedes-AMG GmbH, discutiu-se a importância da adaptação cultural e profissional em ambientes internacionais, especialmente no que diz respeito a desafios de integração, liderança, diversidade e inovação.
Na sequência, Fabio Zimmermann, nosso diretor, comandou uma palestra dedicada a questões de identidade e inovação no Sebrae, destacando como a capacidade de adaptação é vital para o futuro da instituição. Ainda foi realizada visita à OUTLETCITY AG. Primeiro outlet omnichannel já criado, foi o espaço ideal para conhecer melhor o formato do empreendimento e trocar aprender sobre inovação no varejo.
Para encerrar a semana de imersão estratégica em Stuttgart, na manhã de sexta-feira, aconteceu o workshop “Liderar com Propósito”, que conectou aprendizados globais aos desafios do Sebrae, conduzido por Fabio Zimmermann, diretor da SIBE Brasil.
Em seguida, a cerimônia de encerramento, com entrega de certificados pela Prof. Dr. Stefanie Kisgen, CEO da Steinbeis School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) e Alma Mater Europaea – ECH, coroou esta jornada transformadora.
“A arte de liderar é construir no dia a dia”. Uma das grandes reflexões do dia, lembrando que ondas de mudança exigem coragem para abandonar paradigmas e adotar tecnologia de forma agressiva – lições que os dirigentes do Sebrae levarão de volta para o Brasil, para transformar realidades locais. Foi uma semana de grandes lições, e todas convergem para o mesmo ponto: um convite para pensar e fazer diferente, com lideranças que dominem a inteligência intercultural, ouvindo antes de falar, se adaptando sem perder o propósito e criando pontes onde outros veem muros.
Para o novo nascer, o velho precisa sair de cena. E o time de dirigentes do Sebrae está pronto para promover projetos transformadores em todo o Brasil com sustentabilidade, diversidade e inclusão.